Programme

L’attractivité de ta marque employeur tu boosteras 

Type  
Les objectifs
Les points abordés Si de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à recruter et retenir les talents au sein de leur structure, les cabinets d’expertise comptable ne sont pas épargnés.
Pour les nouvelles générations, le choix d’une carrière et plus tard d’un employeur n’est plus seulement motivé par la rémunération. Ils sont en quête de sens au travail : l’environnement, l’ambiance, les missions réalisées et le secteur d’activité sont devenus essentiels.
Dans ce contexte de difficulté de recrutement pour la profession, les cabinets ont tout intérêt à investir dans leur communication interne et externe en développant leur marque employeur. En effet, le partage de valeurs communes entre le cabinet et le candidat est un vecteur d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs.
Intervenant CHARDIN Thomas  
SAUVEPLANE PHILIPPE  
Documents de présentation
Vous devez être inscrit au Congrès avec l'offre Privilège pour accéder aux documents de présentation de cette session
Cliquez ici pour vous connecter à votre espace personnel

 


Vous devez être inscrit au Congrès avec l'offre Privilège pour accéder au replay
Cliquez ici pour vous connecter à votre espace personnel